Bölge Müdürlüğümüz İdarecileri ve bağlantı İdarecilerinin katılımı ile Bölge Müdürümüz Sayın Hüseyin Şanverdi başkanlığında, ortak sorunların tespiti uzlaşılamayan konuların görüşülmesi ve Bölgemizde iletişimin güçlendirilmesi amacıyla, 22 Ekim 2024 tarihinde, Bölge Müdürlüğümüzde “Değerlendirme Toplantısı” yapılmıştır.


Sn. Şanverdi  konuşmalarında:
 “....Yılın son çeyreğinde, Bölge Müdürlüğümüz çatısı altında yapmış olduğumuz çalışmaları birlikte değerlendirme fırsatı bulduğumuz, sorunlarımızı istişare edebildiğimiz, birlikte yeni fikirler üretebildiğimiz bir Değerlendirme Toplantısında daha sizlerle buluştuğum için çok müteşşekirim. Mukakkak ki bu toplantılarda yaratılan sinerji, görevimizi icra ederken, çarpan etkisiyle bizlerin daha verimli, daha etkin çalışmamıza olanak sağlıyor. Bunun için sizlere katkılarınız için teşekkür ediyorum.
Toplantıya başlamadan önce, hepimizi derinden etkileyen bir hususa değinmek isterim. Bizler Ülkemizin güneyinde süregelen, hukuku hatta insan haklarını hiçe sayan yıkıcı savaşta katledilen masumlara üzülürken, ne yazık ki özellikle son dönemlerde Ülkemizde yaşanan kadın, bebek ve hayvan cinayetleri de kalbimizi derinden yaralamıştır. Masumlara yapılan her türlü zulmü kınıyor, tüm bu elim hadiselerin bir an önce son bulmasını yürekten diliyorum.
Bizler tüm bu olumsuzlukları yaşarken, diğer bir taraftan da birkaç güne kadar Cumhuriyetimizin 101. Yaşını kutlamanın sevinci içerisindeyiz. Türkiye Cumhuriyeti’nin bir ferdi olduğum için kıvanç duyuyor, bu vesileyle sizlerin 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’nı şimdiden kutluyorum.
Hepimizin bildiği gibi, Hükümetimiz önderliğinde “Türkiye Yüzyılı” vizyonuyla çalışmalarımızı sürdürmekteyiz. Bu bağlamda, Bakanlığımız nezdinde sürdürülebilir ihracata dayalı büyüme, istikrarlı ekonomi, Orta Vadeli Program çerçevesinde enflasyonun tek haneye indirilmesi hedeflerinden hareketle, çalışmalarımızda teknoloji, inovasyon ve yapay zeka uygulamalarını da aktive ederek, özveri ile görevimizi icra etmekteyiz. Bu hedefler çerçevesinde, ülke genelinde artan ihracat oranına Bölge Müdürlüğümüz de Eylül ayı itibariyle 85 milyon $ artışla katkıda bulunarak, 5. sırada yer almıştır.
Bölge Müdürlüğümüz hem kara hem hava hem de deniz gümrük işlemlerinin yapıldığı, önemli bir jeostratejik konuma sahiptir. Bu durum iş yükü, risk ve sorumluluğu arttırsa da tüm personelimizin özveri ve eşgüdüm içerisinde çalışması sayesinde kolaylıkla üstesinden gelinir haldedir. Bunun olumlu sonuçlarını; Eylül ayı itibariyle 13.835 milyar $ ithalat, 14.112 milyar $ ihracat; 2.867 milyar TL değerinde gümrük vergisi, eşyanın kıymeti 527.425 milyon TL olan 51 kaçakçılık olayı, ihale ve satış yoluyla tasfiye edilen araç ve eşyadan elde edilen 119.290 milyon TL ile ekonomimize katkıda bulunduğunu; yine bugün itibariyle 723 OKS, 40 YYS Belgesine sahip firmanın işlemlerinin Bölge Müdürlüğümüzce yürütüldüğünü görmekteyiz. Hali hazırda projesi yürütülmekte olan Bozüyük Gümrük Müdürlüğünün de yakın bir zamanda faaliyete geçmesiyle birlikte, çalışmalarımızda daha büyük bir ivme kazanacağımız aşikardır.
Bölge Müdürlüğü olarak, birçok kamu kurumu ve diğer kuruluşlarla iletişimimizi sıcak tutup, birçok ortak projede yer alarak verimliliğimizi artırmaya gayret ediyoruz. Personelimiz için de hizmet içi eğitim, seminer gibi öğrenmeyi sürekli hale getiren araçlarla, personelimizin bilgiye kolaylıkla ulaşabilmesini sağlıyor, bu organizasyonlar sonucu, oluşan pozitif dışsallığın da çalışmalarımıza katkısını açıkça görüyoruz.
Bildiğiniz üzere, yeni bir tayin dönemini geride bıraktık. Aramıza yeni katılan tüm personelin kısa sürede bizlere entegre olarak, çalışmalarımıza katkı sağlayacağına inancım sonsuz. Bunu sağlamak da biz İdarecilere düşüyor. Her toplantıda vurguladığım hususları bugün de kısaca belirtmek isterim; öncelikle her birinize kurumumuzun başarısına sağladığınız katkılardan dolayı teşekkür etmek isterim. Bugün ayrıca, insan kaynağımızın, yani en önemli varlığımız olan personelimizin verimliliği ve motivasyonu için nasıl bir tutum sergilememiz gerektiğine dair bazı hususları paylaşmak istiyorum. Hepimiz biliyoruz ki iyi bir liderlik, sadece hedefler koymak ve sonuç almakla değil; aynı zamanda çalışanların motivasyonunu artırmak, onlara güven vermek ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmakla ilgilidir. Bu nedenle, sizlerden beklentim, ekibinizle iletişimde bazı temel prensiplere dikkat etmenizdir. Her personel, görev ve sorumluluklarından bağımsız olarak saygıyı hak eder. İnsanların işyerinde değerli hissetmeleri, performanslarını doğrudan etkiler. Empati kurarak, onların ihtiyaçlarını ve sorunlarını anlamaya çalışmak, güçlü bir ekip ruhu oluşturmak için önemlidir. Kararlarda adil ve şeffaf olmak güven ortamı sağlar. Personel, emeğinin takdir edildiğini ve aynı zamanda objektif bir değerlendirmeye tabi tutulduğunu hissettiğinde daha motive olur. Lütfen pozitif geribildirim vermeyi ihmal etmeyin; gelişim alanlarıyla ilgili ise yapıcı bir dil kullanın.
Birim içindeki iş birliğini artırmak, bireysel başarıdan daha değerlidir. Personeli ortak hedeflere yönlendirin ve ekip başarısını ön plana çıkarın. Aynı zamanda farklı fikirlerin dile getirilmesi için açık bir ortam yaratın. Çalışanların size her konuda ulaşabileceğini hissetmesi çok kıymetli. Açık iletişim kültürü, yanlış anlamaların ve gereksiz gerilimlerin önüne geçer. Hem iş başarısını artırır hem de güven ortamını pekiştirir. İş yükü bazen zorlayıcı olabilir, ancak küçük teşvikler ve destekleyici sözlerle ekibinizin motivasyonunu yüksek tutmak sizin elinizde. Başarıyı takdir etmek kadar, hataların da gelişim fırsatı olarak görülmesi gerektiğini unutmayalım. Unutmayalım ki, yöneticilerin davranışları ekiplerine örnek teşkil eder. İyi bir lider, hem sözleriyle hem de davranışlarıyla güven verir. Disiplin, sorumluluk ve özveri konularında sergileyeceğiniz tavır, personelimizin bu değerlere sahip çıkmasını sağlayacaktır.
Sonuç olarak, güçlü bir ekip ve sürdürülebilir bir başarı ancak doğru insan yönetimiyle mümkündür. Her bireyin potansiyelini en iyi şekilde ortaya çıkarabilmesi için sizlere büyük sorumluluk düşüyor. Personelimizin mutluluğu, başarımızın temel taşıdır. Hep birlikte daha güçlü ve verimli bir çalışma ortamı yaratacağımıza inancım tamdır. Katkılarınız ve özverili çalışmalarınız için hepinize tekrar teşekkür ediyor, başarılarınızın devamını diliyorum."
 Hususlarına değinmiştir.